Je worsteling als werkgever

Als werkgever wil je talent om je heen verzamelen, kandidaten die direct aan de slag kunnen en mensen die vanuit een verbinding met je organisatie op een later moment voor je komen werken. Maar waar vind je dat talent en hoe ga je de verbinding aan?

Onze oplossing: effect gegarandeerd

Flexibele Recruitmentmarketing. Gewoon een paar uur per week wat extra handen of brains erbij. Doelgroeponderzoek, analyses en strategie tot de uitvoering van campagnes en ontwikkeling van communicatiemiddelen. Wij doen het voor je.

Een simpel abonnement

Met een simpele scan bepalen we precies wat je nodig hebt. Dat vertalen we in een flexibel abonnement, waar je ook zo weer vanaf bent als we het resultaat voor je bereikt hebben, waar jij verder mee kan. Een meest betaalbare en effectieve oplossing.

Wij geloven in ons BRAND-model

Bekendheid creëren als werkgever met je doelgroepen en als talent met deze werkgever. Gebaseerd op authentieke eigenschappen van beide partijen.

De relatie aangaan met elkaar, nu over en weer de identiteit bekend is. Via aansprekende content inspelen op de interesses en wensen van het talent.

Aandacht van talent dat zich aangesproken voelt door de content die de werkgever verspreidt via de juiste kanalen en middelen. En aandacht voor het talent vanuit de werkgever om een goede candidate experience te bieden.

Talent opnemen in het netwerk van de werkgever, via events, ambassadeurs en persoonlijke contacten met recruitment. Wat leidt tot sollicitaties.

De data geven ons inzicht in de kwantiteit en kwaliteit van de sollicitaties. Een scherpe analyse hierop helpt ons het hele proces te optimaliseren. Zo verbeteren we ook direct de candidate experience.

Ook voor vacatures kun je gewoon bij ons terecht

Finetunen Vacature

Je levert de vacature aan die je al geschreven hebt, wij finetunen de tekst volgens onze jobmarketingprincipes. Dat betekent heel simpel dat wij hem optimaliseren qua tekst. We maken je vacature vlot leesbaar, begrijpelijk en aantrekkelijk. Zonder dat we inhoudelijk iets wijzigen. € 145,- per gefinetunede vacature. Meer dan 4 gefinetunede vacatures per maand? Dan betaal je slechts € 125,- per gefinetunede vacature (ex. BTW).

Verrijken Vacature

Je stuurt ons de bestaande vacaturetekst. Wij sturen je een e-mail met een aantal vragen. Met die info presenteren we de functie-inhoud en arbeidsvoorwaarden op hun best. Daar voegen we nog wat jobmarketingprincipes aan toe (denk aan SEO, catchy koppen, aansluiting op de wensen die de doelgroep heeft, onderscheid van concurrenten, enz.). € 375,- per gefinetunede vacature. Meer dan 4 gefinetunede vacatures per maand? Dan betaal je slechts € 340,- per gefinetunede vacature (ex. BTW).

Ontwikkelen Vacature

Je levert de basis aan: type functie, eisen, arbeidsvoorwaarden, bedrijfsinfo en wij doen de rest. We bellen met de vacaturehouder om de insight information te halen, die de vacature aantrekkelijk maakt. We lezen ons in in jullie employer brand. Dan gaan we bouwen. Het resultaat? Een heel eigen en aantrekkelijke vacature die de doelgroep aanspreekt en vindbaar is. Geheel passend bij jouw (employer) brand. € 525,- (ex. BTW) per ontwikkelde vacature. Deze ontwikkeling hoeven we slechts 1 keer te doen, dus hierbij hanteren we geen abonnement.